2021-05-18 15:30 來自于 Dreamtizen
2010年到2010年,幾乎無論走到哪里,都能看到“找工作,走向市場”的廣告。但是,擁有分類信息網(wǎng)絡(luò)的市場真的比無憂未來、拉勾等老牌招聘軟件有優(yōu)勢嗎?一方面,由于市場對商家發(fā)布信息的門檻相對較低,企業(yè)很多質(zhì)量參差不齊的商家在上面發(fā)布招聘信息,導(dǎo)致消費者上當(dāng)受騙;另一方面,用戶更傾向于使用專業(yè)的求職軟件。接下來,1。建立一個標(biāo)簽系統(tǒng)是非常困難的。單單產(chǎn)品經(jīng)理這個職位就可以分為戰(zhàn)略產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、支付產(chǎn)品經(jīng)理等等。篩選簡歷的時候,很少有難以規(guī)范的條件,比如你有沒有獨立負責(zé)過產(chǎn)品。2.招聘要求不規(guī)范,可以省略標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)注制度。只要能找到符合基本要求的求職者,就讓他們來面試。篩選簡歷的動作是幸運的,所以標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)注系統(tǒng)可能會篩選出一些符合基本要求的求職者。3.招聘者有不應(yīng)該公布的潛規(guī)則,比如地域歧視,性別歧視。眾所周知,這不應(yīng)該寫在光明的招聘條件上。寧夏app開發(fā)經(jīng)理